Capacitación y desarrollo de negocios

Guia de liderazgo, en la que se crean perfiles para que el estudiante sea capaz de capacitar personal y desarrollar sus capacidades en función del negocio

Temas y contenidos del curso

• Definiendo personalidades para determinar métodos de trabajo
  ¿Qué es la personalidad y como influir en ella para crear equipos? , Método de conocimiento Insights , Autoconocimiento,Autoconciencia y Autodesarrollo
• Identificar qué tipo de líder tiene el negocio
  Tipos de líderes en los negocios , ¿Cómo desarrollar una persona que debe ser líder de negocio? , Diferencias entre jefe y líder
• ¿Cómo realizar capacitaciones en función de las necesidades del mercado?
  ¿Qué es un capacitador? , Técnicas de desarrollo de capacitaciones , Mercados que requieren capacitación continúa
• Estilos sociales y Versatilidad
  Afirmativita , Emotividad , Estilos , Versatilidad
• ¿Cómo crear equipos de alto desempeño?
  Etapas de los equipos de trabajo , ¿Cómo Crear equipos de alto desempeño? , Características de los equipos de alto desempeño
• Disciplinas de ejecución
  ¿Cuáles son las disciplinas de ejecución? , ¿Cómo crear disciplinas de ejecución para los negocios? , Procedimientos y controles
• Conocimiento de la planificación estratégica
  Importancia de la planificación , ¿Qué tipo de tareas debemos planificar nuestro? , ¿Qué tareas debemos planificar? , Seguimiento y control
• ADN de la empresa
  Crear valores Y principios para una empresa , Desarrollo y ejecución de estos valores , Misión y visión de una empresa
• Manejo de emosiones
  Teoría de las emociones , clasificación y tipos de emociones
• Inteligencia Emocional
  Como aplicar la inteligencia emocional para capacitar y tratar a las personas