INSTITUTO JIMÉNEZ

Estudio de las competencias que se necesitan para administrar y liderar. Desarrollo de seis competencias gerenciales centrales y vitales para la administración.
Contenido de Administración: Un enfoque basado en competencias
Panorama de la administración
  • Desarrollo de las competencias gerenciales
  • Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo
La administración en entornos turbulentos
  • Ética y responsabilidad social
  • Evaluación del entorno
  • Administración global
  • El espíritu emprendedor
Planeación y control
  • Formulación de planes y estrategias
  • Toma de decisiones
  • Auxiliares para la planeación y las decisiones
  • El control organizacional
Organización
  • Diseño organizacional
  • Dirección del cambio organizacional y la innovación
  • Administración de recursos humanos
Liderazgo
  • Motivación de los empleados
  • Dinámica del liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Cultura organizacional y diversidad cultural