INSTITUTO JIMÉNEZ
Estudio de las competencias que se necesitan para administrar y liderar. Desarrollo de seis competencias gerenciales centrales y vitales para la administración.
Contenido de Administración: Un enfoque basado en competencias
Panorama de la administración
Desarrollo de las competencias gerenciales
Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo
La administración en entornos turbulentos
Ética y responsabilidad social
Evaluación del entorno
Administración global
El espíritu emprendedor
Planeación y control
Formulación de planes y estrategias
Toma de decisiones
Auxiliares para la planeación y las decisiones
El control organizacional
Organización
Diseño organizacional
Dirección del cambio organizacional y la innovación
Administración de recursos humanos
Liderazgo
Motivación de los empleados
Dinámica del liderazgo
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Cultura organizacional y diversidad cultural