Temas y contenidos del curso

• Historia de la administración
  Definición, naturaleza y propósito de la Administración , La Administración conocida como Ciencias, Arte y Técnica , Los orígenes de la Administración , Teoría de la Administración Científica, Frederick Taylor , Teoría Clásica, Henry Fayol , Teoría de la Burocracia, Max Weber , Teoría de la Ciencia del Comportamiento, McGregor , Teoría de las Relaciones Humanas, Elton Mayo , Enfoque de Sistemas , Escuela Matemática de la Administración , Enfoque de Contingencias y sus principios , Planeación, Organización, Dirección, Control , Nivel estratégico, táctico y Operativo
• El Entorno Externo, Responsabilidad Social y Ética
  Entorno externo de la Organización , Responsabilidad Social Empresarial , Ética en la Organización
• Planeación
  Definición , Tipos de planes , Pasos de la planeación , Objetivos , El proceso de planeación estratégica , Matriz F.O.D.A , Principales Tipos de Estrategias , Jerarquía de las Estrategias de la Compañía , Análisis de la Industria , Estrategias Competitivas Genéricas , Premisas y Pronósticos de Planeación
• Toma de Decisiones
  Importancia y limitaciones de la toma de decisiones racional , Evaluación de alternativas , Desarrollo de alternativas y factor limitante , Toma de decisiones en condiciones de certidumbre, incertidumbre y riesgo , Creatividad e innovación
• Organización
  Definición , Organización Formal e Informal , División Organizacional , Niveles Organizacionales y la Gestión Administrativa , Ambiente Organizacional , Tipos de Departamentalización , Autoridad y Poder , Concepto de Autoridad de Línea, Personal staff y autoridad funcional , Recentralización de la autoridad y equilibrio como claves de la descentralización , Organización Efectiva y Cultura Organizacional
• Integración de Personal
  Definición de Integración de Personal , Introducción a la Función de Integración de Personal , Factores Situaciones que Afectan la Integración de Personal , Política de Competencia Abierta , Reclutamiento y Selección de Personal , Proceso de Orientación y Socialización , Evaluación del Desempeño , Diseño de Sistemas de Desempeño
• Dirección
  Definición , Factores Humanos en la Administración , Motivación , Definición y Componentes del Liderazgo , Comunicación
• Control
  Definición de Control , Proceso de Control Básico , Puntos de Control Clave, Estándares y Puntos de Referencia , El Control como Sistema de Realimentación , Información y Control en Tiempo Real , Control Preventivo o Anticipado , Control del Desempeño General , Auditorías Administrativas y empresas Contables , Control Burocrático